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Deinetwegen.Die Bewegung für bessereArbeitswelten.

Wir bringen Menschen zusammen, die Arbeit besser machen wollen. Gegründet von der Wirtschaftspsychologin Franziska Weihmann.

Aus der Deinetwegen-Welt

Was gerade bei uns passiert, zum Lesen, Hören, Sehen und Mitmachen.

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  • Titelseite der ersten Ausgabe des Deinetwegen Magazins, Dezember 2026, auf einem Holztisch
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    Alle zwei Wochen Denkanstöße zu Arbeit, die Menschen guttut. Der erste Newsletter erscheint im Dezember 2026.

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  • Zwei Smartphones auf einem Holztisch mit Social-Media-Beiträgen von Deinetwegen: links die Titelfolie „Warum Menschen kündigen, obwohl das Gehalt stimmt.“, rechts die Folie „Arbeit ist ein Tausch?“
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    Impulse zu Arbeit, Führung und Kultur.

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  • Rückblick vom 29.10.2026

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  • Zwei Kolleg:innen lachen bei einem Kaffee an der Kaffeemaschine
    Geschichten aus der Arbeitswelt

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    Serie, Magazin, Buch und Webinare rund um die ehrlichen Geschichten aus der Arbeitswelt, psychologisch eingeordnet. Bald auch mit Shop.

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Wer oder was ist Deinetwegen?
Deinetwegen ist die Bewegung für bessere Arbeitswelten. Wir verbinden Media, Academy, Trust Circle und Events zu einem Wirkungsraum, in dem Arbeit neu gedacht und gelebt wird. Im Mittelpunkt steht eine einfache Frage: Was macht Arbeit wirklich mit Menschen? Gegründet wurde Deinetwegen von der Wirtschaftspsychologin Franziska Weihmann aus Leipzig. Wir sind bewusst keine klassische Unternehmensberatung, sondern eine Bewegung für Unternehmenskultur, gesunde Führung und mentale Gesundheit am Arbeitsplatz.
Für wen ist es?
Deinetwegen ist für alle, die Arbeit besser machen wollen. Unternehmen finden Unterstützung bei Unternehmenskultur, Führungskräfteentwicklung, Zusammenarbeit und betrieblicher Gesundheitsförderung. Einzelpersonen finden Masterclasses, Coaching und Orientierung, zum Beispiel bei Jobfrust, Überlastung oder beruflicher Neuausrichtung. Expert:innen und Coaches werden im Trust Circle sichtbar. Veranstalter:innen buchen Keynotes und Fachvorträge für Kongresse, Konferenzen und Firmenevents.
Welche Themen stehen im Mittelpunkt?
Psychologische Sicherheit, mutige Führung, Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Vertrauen statt Kontrolle, Trennungskultur und Arbeit, die Menschen guttut. Dazu kommen Themen wie innere Kündigung, stille Überlastung, Fehlerkultur, Wertschätzung, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Selbstführung und mentale Gesundheit im Job. Alles psychologisch eingeordnet und so aufbereitet, dass du es im Arbeitsalltag anwenden kannst.
Was erwartet mich im Newsletter?
Alle zwei Wochen bekommst du Denkanstöße für bessere Arbeitswelten, psychologisch eingeordnet und aus der Praxis. Dazu gehören Impulse von geprüften Expert:innen aus dem Trust Circle, Neuigkeiten aus der Academy, Einblicke hinter die Kulissen und frühe Einladungen zu Events. Die erste Ausgabe erscheint im Dezember 2026 und bringt das Magazin mit. Der Newsletter ist kostenlos und jederzeit abbestellbar. Jetzt zum Newsletter anmelden.
Was ist „An der Kaffeemaschine“?
„An der Kaffeemaschine“ ist unser Format für echte Geschichten aus der Arbeitswelt. Dort erzählen wir Situationen, die du aus deinem Alltag kennst, etwa Konflikte im Team, unausgesprochene Erwartungen oder Momente, in denen Führung gelingt. Jede Geschichte wird aus verschiedenen Perspektiven betrachtet und psychologisch eingeordnet. So erkennst du dich wieder und nimmst konkrete Impulse mit. Aus dem Format entsteht außerdem ein Buch mit Workbook.
Was ist die Academy?
Die Deinetwegen Academy ist unser Lern- und Weiterbildungsraum für Arbeit, die Menschen guttut. Sie bündelt Masterclasses, Workshops, Coaching sowie Gründungsberatung und Gründungscoaching. Die Themen reichen von Führung, Unternehmenskultur und psychologischer Sicherheit bis zu Gesundheit, Stress und Zusammenarbeit. Du lernst mit viel Praxisbezug, auf psychologischem Fundament und von Expert:innen aus dem Deinetwegen Netzwerk.
Wie funktionieren die Masterclasses?
Die Masterclasses sind Online-Weiterbildungen zu den Themen der modernen Arbeitswelt, zum Beispiel Führung, Kommunikation, Resilienz und Teamkultur. Du nutzt sie im Abo und lernst dann, wann es für dich passt. Entwickelt werden sie gemeinsam mit Expert:innen aus dem Deinetwegen Netzwerk. Das Angebot wächst von Monat zu Monat, du bekommst also laufend neues Wissen.
Für wen sind die Workshops?
Unsere Workshops sind für Teams, Führungskräfte und Gruppen ab drei Personen, die gemeinsam an Zusammenarbeit, Führung, Unternehmenskultur oder Gesundheit im Team arbeiten wollen. Sie dauern von wenigen Stunden bis zu mehreren Tagen und finden vor Ort oder online statt. Wir passen Inhalte und Methoden an eure Situation an, damit am Ende konkrete Schritte stehen, die im Alltag funktionieren.
Was bedeutet Coaching?
Coaching bei Deinetwegen ist persönliche Begleitung zu unterschiedlichen Themen, zum Beispiel Führung, Karriere und berufliche Klarheit, Konflikte, Belastung im Job oder Neuorientierung. Im Einzelgespräch klären wir mit dir, was du brauchst, und entwickeln Schritte, die zu dir und deiner Situation passen. Das Coaching ist vertraulich, auf Augenhöhe und psychologisch fundiert.
Was passiert bei der Gründungsberatung und AVGS?
Bei der Gründungsberatung und dem Gründungscoaching begleiten wir dich von der ersten Idee bis zum Start deiner Selbstständigkeit. Dabei geht es um Geschäftsidee, Positionierung, Zielgruppe, Angebot und die ersten Schritte. Eine Förderung über den AVGS Gutschein (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) der Arbeitsagentur oder des Jobcenters ist möglich. Sprich uns an, dann klären wir gemeinsam, ob das für dich in Frage kommt.
Wie finde ich passende Expert:innen?
Im Expert:innen Verzeichnis findest du geprüfte Coaches, Berater:innen, Trainer:innen und Speaker:innen rund um gute Arbeit. Du filterst nach Thema, zum Beispiel Führung, Konfliktklärung oder Mental Health, nach Ort und nach Arbeitsweise und erkennst auf einen Blick, wer zu deinem Anliegen passt. Jedes Profil stellt Schwerpunkte, Erfahrung und Angebote vor, sodass du direkt Kontakt aufnehmen kannst.
Was bedeutet „Geprüft von Deinetwegen“?
„Geprüft von Deinetwegen“ heißt: Wir haben uns Qualifikation, Erfahrung und Haltung der Person persönlich angeschaut, bevor sie ins Verzeichnis aufgenommen wurde. Das Trust Badge zeigt dir und deinem Unternehmen, dass du dich auf seriöse und fachlich fundierte Arbeit verlassen kannst. So sparst du dir die lange Suche und findest Expert:innen, denen du vertrauen kannst.
Was ist der Trust Circle?
Der Trust Circle ist unser geprüftes Netzwerk von Expert:innen, Coaches und Berater:innen für bessere Arbeitswelten. Mitglieder sind im Verzeichnis sichtbar, tragen das Trust Badge und tauschen sich regelmäßig untereinander aus. Für Unternehmen und Einzelpersonen ist der Trust Circle die Anlaufstelle, wenn sie verlässliche Unterstützung suchen. Für Expert:innen ist er ein Raum für Sichtbarkeit, Vernetzung und Zusammenarbeit.
Wer kann Mitglied werden?
Mitglied werden können Expert:innen, Coaches, Berater:innen, Trainer:innen und Speaker:innen, die Arbeitswelten besser machen wollen, zum Beispiel in den Bereichen Führung, Unternehmenskultur, Gesundheit, Konfliktklärung oder Karriere. Du bewirbst dich, und wir prüfen jedes Mitglied persönlich. So bleibt das Netzwerk vertrauenswürdig, für alle, die darin suchen und gefunden werden.
Was bekomme ich?
Als Mitglied bekommst du ein Profil im Expert:innen Verzeichnis, das Trust Badge „Geprüft von Deinetwegen“, einen monatlichen Online-Live-Termin mit Networking und Masterminds in verschiedenen Städten. Du wirst von Menschen und Unternehmen gefunden, die genau deine Expertise suchen. Auf Wunsch unterstützen wir dich zusätzlich bei Sichtbarkeit und Positionierung. Mehr zum Trust Circle.
Wie beratet und unterstützt ihr Unternehmen?
Wir stärken Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Gesundheit im Team. Dafür nutzen wir Beratung, Mitarbeiterbefragungen mit Auswertung, Masterclasses, Workshops, Coaching für Führungskräfte und Keynotes. Wir starten immer bei eurer Situation, etwa bei hoher Fluktuation, innerer Kündigung oder Konflikten im Team, und entwickeln daraus passende Schritte für bessere Mitarbeiterbindung und psychologische Sicherheit. Workshops gibt es für Kleingruppen ebenso wie für rund 25 Personen.
Was ist die Weiterbildung zur Kulturarchitekt:in?
Die Weiterbildung zur Kulturarchitekt:in richtet sich an Multiplikator:innen, Führungskräfte und HR-Verantwortliche, die Unternehmenskultur im eigenen Haus gestalten wollen. Sie umfasst sechs Module mit rund drei Tagen, die sich individuell verteilen lassen. Du lernst, Kultur zu analysieren, Veränderung zu begleiten und Werte im Alltag zu verankern. Die Weiterbildung steht Unternehmen und Einzelpersonen offen.
Kann ich dich als Keynote-Speakerin buchen?
Ja. Franziska Weihmann ist Wirtschaftspsychologin und hält Keynotes und Fachvorträge für Kongresse, Konferenzen, Fachtage und Unternehmensveranstaltungen. Die Vorträge sind psychologisch fundiert, praxisnah und emotional. Inhalt und Länge passen wir an dein Publikum und dein Format an, ob als Impuls, Keynote oder in Kombination mit einem Workshop.
Zu welchen Themen gibt es Keynotes?
Zum Beispiel zu psychologischer Sicherheit, mutiger Führung, Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Vertrauen statt Kontrolle, Trennungskultur und Arbeit, die Menschen guttut. Weitere Themen sind mentale Gesundheit im Job, innere Kündigung und die Zukunft der Arbeit. Wir stimmen das Thema gemeinsam mit dir auf dein Event und dein Publikum ab.
Wie frage ich an?
Schick uns über die Keynotes-Seite eine kurze Anfrage mit Anlass, Datum, Ort, Publikum und gewünschter Länge. Wir melden uns zeitnah mit einem Vorschlag zu Thema und Format. Für Beratung, Workshops und Coaching für dein Unternehmen reicht ebenfalls eine kurze Nachricht mit deinem Anliegen.
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    Von geprüften Expert:innenImpulse aus dem Trust Circle, dem Netzwerk, dem wir vertrauen.
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    Als Erste:r dabeiMagazin, Neuigkeiten aus der Academy und frühe Einladungen zu Events.
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Titelseite der ersten Ausgabe des Deinetwegen Magazins, Dezember 2026Ausgabe 01 · Dezember 2026
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